9 JELZÉSEK, HOGY HÁLÓZATI FELHASZNÁLÁSBAN FOLYTATHATÓ, HOGYAN HOGYAN KÖVETKEZTENEK.

A zsákutca feladata - Hogyan lehet felfedezni és hogyan lehet kijönni belőle

Legjobb karrier blogok

Ha munkanélküli, akkor az első ösztön az, hogy megragadjon minden járó munkát. Mindannyian termelékenyek akarunk lenni, és mindannyian szeretnénk pénzt keresni és támogatni magunkat. A foglalkoztatás a biztonságot, a termelékenységet, az elfogadást és a jobb jövő ígéretét jelenti, és többségünk számára elsődleges személyes cél a munka megtalálása, megtartása és továbblépése szakmai életünkben.

Nem minden munka ugyanakkor egyenlő, és az emberek néha rájönnek, hogy az a munka, amelyet valaha jelentős előrelépésnek tartottak, inkább akadálynak, mint lehetőségnek tűnik.

Ha minden hétfő rémálomnak tűnik, és munkába kell húznia magát, ha nem használja alapvető képességeit, és senki sem értékeli vagy ismeri el az elvégzett tevékenységeket, ha az előléptetés és az emelés lehetetlennek tűnik, akkor valószínűleg zsákutcába dolgozott. munka.

Ha munkát keres, meg kell tanulnia felismerni ezeket a feladatokat és el kell kerülnie őket. Ha már egy vagy az egyikben, akkor a kezét a helyzetbe kell hoznia, és meg kell változtatnia azokat a változásokat, amelyek szükségesek a kitérőből. Ez a helyzet önmagában nem tűnik el, és minél hamarabb intézkedik, annál jobb lesz.

Mi a zsákutca?

A zsákutca hagyományos meghatározása a kevés előrelépési potenciállal rendelkező vagy semmiféle előrelépés nélküli munka. Ez a kifejezés fáradt, motiválatlan asztali zsokist ábrázol, amely ugyanazt a fülkét foglalja el, és ugyanazokat az unalmas, ismétlődő feladatokat látja el, ugyanolyan nem megfelelő fizetésért, mint az évek évtizedek óta.

Ez a meghatározás továbbra is túl sok esetben érvényes. Leggyakrabban azonban minden olyan munkát, amely nem nyújt kielégítést, és úgy tűnik, hogy soha nem fogunk zsákutcába sorolni.

Az elégedettség és az előrelépés nem feltétlenül jár együtt. Ha elégedett vagy ott, ahol tartózkodik, akkor valószínűleg nem akarja, vagy elõrelépésre van szüksége, és ha elsõsorban a tanulás céljából vett munkát, akkor kevésbé érdekli a haladás, mint az, amit napi szinten eléred.

Végül a zsákutcát a boldogság, az elégedettség és az érzés határozza meg, hogy teljesíti a céljait. Bármelyik helyzet időnként csalódott és elégedetlen maradhat, de ha napról napra történik, és rosszabb, mint jobb lesz, akkor probléma van. Ez a probléma önmagában nem szűnik meg: tennie kell valamit.

Hogyan látom, hogy jön

A zsákutcából való kilépés legjobb módja az, ha nem vállal el egyet. Egyetlen munkáltató sem írja le a szerepet a zsákutcaként a keresett hirdetésen, ám vannak jelek, és ha látja, hogy ez jön, akkor elkerülheti a csapdát. Ha nagyvállalaton jelentkezik, ellenőrizze az online áttekintéseket, és nézze meg, mit mondnak az alkalmazottak.

A vállalatnál nem minden munka lesz azonos, de a menedzsment kultúra valódi dolog, és ha a társaságnak állandó hírneve ad okot arra, hogy az alkalmazottak stagnálnak, ez nem jó jel. Kérdezze meg közvetlenül az interjúját a továbblépési lehetőségekről és a hosszú távú karrierfejlesztési lehetőségekről. Ha lelkesedéssel foglalkoznak ezzel a témával, és néhány példát mutatnak a munkavállalók körében történő emelkedésről, ez jó jel. Ha az interjúkészítő kitér vagy érdektelennek tűnik, vigyázzon.

Ha munkaszerződést kap, kérje meg, hogy találkozzon munkatársaival, és nézze meg munkaterületét, mielőtt végleges döntést hozna. Nem megfelelő forma megkérdezni az embereket, ha úgy érzik, hogy zsákutcában vannak, de megismerheti a munkahelyet. Ha zümmögés van a helyről, izgalom, elkötelezettség és cél érzés, szerencséd van. Ha az emberek unatkoznak és lassúak, és úgy tűnik, hogy átjárják a mozgásokat, ez nem jó jel. Mindig érdemes megkérdezni, hogy mi történt az Ön elődjeivel. Ha kilépnek, aggódj. Ha előléptetik őket, légy boldog.

Végül, vegye komolyan az elvégzett munkát. Használja majd azokat a készségeket, amelyek megszerzéséhez a legnehezebben dolgozott, és azokat, amelyek a legfontosabbak a jövőben? Őszintén számít arra, hogy kihívásokra és lehetőségekre törekszik? Reálisnak kell lennünk, és ha valóban munkára van szükségünk, akkor nem leszünk képesek olyan szelektívnek lenni, mint szeretnénk.

Még akkor is, ha az optimálisnál kevesebb munkát kell elvégeznie, jó tudni, hogy mire készül. Ha tudja, hogy olyan munkát vállal, amelyet nem akar megtartani, akkor ezt az önéletrajzát naprakészen kell tartania és folyamatosan elérhetővé kell tennie. Soha nem tudhatod, mikor jön valami jobb!

Ön munkája zsákutca?

Nehéz lehet beismerni magadnak, hogy zsákutcában van. Mindannyian befektettek karrierünkbe; keményen dolgoztunk annak érdekében, hogy odakerüljünk, és nem akarjuk fontolóra venni annak a lehetőségét, hogy egy sarokba támaszkodtunk, amelynek előrelépése nem látható. Le kell győznie ezt a vonakodást. Érdemes legalább évente egyszer elvégezni egy alapos, becsületes karrierleltárt, megvizsgálva, hol vagy, hol akarsz lenni, és hogy jó úton jár-e. Ha ez a folyamat pozitív eredményt ad, akkor minden rendben és jó. Ha nem, akkor ideje lehet változtatni.

Íme néhány jel, amelyet kell keresni:

  1. Évekkel telt el promóció nélkül

2. Senkit sem ösztönöznek körülötted

3. Nyitja meg önéletrajzát, hogy frissítse, és nincs mit hozzáadni

4. Áttekinti az elmúlt néhány hónap legnagyobb eredményeit, és nincs ilyen

5. Nem kap dicséretet és elismerést, nem számít, mit csinálsz

6. Ötleteit és javaslatait soha nem hajtják végre és nem veszik észre

7. Nem érzi magát, hogy a legfontosabb képességeit felhasználják

8. Nem szereted a főnököt vagy az veled dolgozó embereket

9. A munkavégzés napi küzdelem

Gondolhat még többre, de az elég. Ha ezeknek az elemeknek kevesebb része a munkája során, itt az ideje, hogy megrázza a dolgokat, és végezzen néhány változtatást.

Hogyan lehet kitörni a zsákutcából

A lemondás tűnhet a zsákutcából való nyilvánvaló kivezetésnek, és valószínűleg szükség lehet rá, de nem ez az első lépés. Tartozol önnek és a munkáltatónak, hogy tedd meg a legjobb lövedéket a dolgok rögzítéséhez, mielőtt továbbmozdulsz.

Először alaposan és kritikusan vizsgálja meg magát és a munka megközelítését. Néha saját útvonalakat készítünk, és néha egy helyzet olyan lehetőségeket kínál, amelyeket nem látunk. Nézze át az elvégzett munkát és a körülötte zajló munkát, és szorosan keresse meg a lehetőségeket, hogy kitűnjön, észrevegye és előrelépjen.

Lehet, hogy nem létezik, de érdemes még megnézni. Ha olyan megbízható barátok vannak, akik ismerik a helyzetet, kérjen visszajelzést bármiről, amit megtehet az ajtók nyitása vagy lehetőségek teremtése érdekében a jelenlegi helyzetében. Ha komolyan aggódik a jövőben a munkája során, akkor valószínű, hogy már átélte ezt a folyamatot, de mindig érdemes megismételni.

Ha még mindig nem látsz kiutat, ideje komoly beszélgetést folytatni a főnökével. Nem akarja, hogy kritikusnak vagy túlzottan önközpontosnak tűnjön, de semmi baj, ha kifejezzük aggodalmát a jövőd iránt és a vágyat, hogy többet kínálj a munkáltatójának.

A főnök reagálási módja sok mindent elárul. Ha valódi aggodalmát és érdeklődését veszi észre a megoldással való együttműködés iránt, nagy esély van arra, hogy a dolgok kivitelezhetővé váljanak. Ha a főnöke nem tűnik érdeklődőnek, a jó eredmény nem valószínű.

Ha a főnököt nem érdekli a helyzet, vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy ugyanazon vállalaton belül más osztályra költözzön. Ez nem mindig lehetséges, de érdemes megfontolni.

Ha mindezek mellett őszinte erőfeszítéseket tesz, és még mindig nem lát kiutat a zsákutcából, itt az ideje, hogy új állást keressen. Ennek nem kell azt jelenti, hogy azonnal kilép, hacsak a helyzet nem elfogadhatatlan, és van némi megtakarításod, amire vissza tud térni, de szeretné, ha piacra dobja magát, és aktívan keresni fogja a lehetőségeket.

A toborzók inkább az alkalmazott jelölteket részesítik előnyben, és dolgozásakor mindig könnyebb új munkát találni, tehát a végső lehetőség a másik ajánlat elhagyása.

Ha hosszabb időn át tartózkodik a zsákutcában, fordítson különös figyelmet az önéletrajzára. Gyakran nehéz megtalálni módszereket arra, hogy ez az időszak a munkaad során izgalmasnak tűnjön. Végül is, ha izgalmas lenne, akkor nem távozna!

Ez nem azt jelenti, hogy halottnak kell lennie. Ha nehezen tud belemerülni a legfrissebb munka leírásába, érdemes szakmai segítséget kérni egy professzionális folytatásiról. Ha minőséget keres anélkül, hogy betörne a bankba, akkor nézd meg az írók folytatását, ez a minőség, a szolgáltatás és az elérhető árképzés kombinációjával hullámzik.

Ha munkát keres, akkor tisztában kell lennie a zsákutcában lévő munkákkal és azokkal a jelekkel, amelyekkel valószínűleg egybe kerül. Ha gyors munkára van szüksége, akkor nem biztos, hogy el tudsz menni, de nyitott szemmel fogod bejutni a helyzetbe, és a probléma tudatosítása segíthet minimalizálni annak hatását.

Ha már zsákutcában van, ne várjon, amíg cselekszik. Pályafutása a boldogság szerves része, és magának tartozol, hogy felismerheti a rovatot, és megteszi, amit meg kell tennie, hogy kitörjön belőle. Ez komoly kihívás lehet, de soha senki sem mondta, hogy a karrierépítés könnyű. Nem könnyű, de minden erőfeszítést megéri!